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Ley de riesgos en el trabajo carece de difusion
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Campaña de la CSA : Trabajo seguro.
Con Sindicatos el Trabajo es más Seguro, campaña de la CSA
Cada año el 28 de abril los sindicalistas del mundo entero organizan eventos para celebrar el Día Internacional de Conmemoración de los Trabajadores Fallecidos y Lesionados en el Trabajo. El propósito es poner de relieve el carácter evitable de los accidentes y de la mala salud ocupacional y promover campañas y organización sindical para mejorar la salud y la seguridad en el trabajo. También es un día para recordar a todos aquellos que perdieron la vida a causa de su trabajo. Este año el tema es "Con Sindicatos el Trabajo es más Seguro."
En este día los sindicatos llamarán la atención sobre una amplia cantidad de temas y preocupaciones y se concentrarán en temas que van de accidentes profesionales, sustancias químicas, desigualdad o salud en el lugar de trabajo, el VIH SIDA. Corresponderá a los sindicatos en cada país o sector decidir el enfoque y la amplitud que quieran dar a las actividades organizadas este año con ocasión del 28 de abril.
Independientemente de la ceremonia o el evento escogido, deben reflejar los temas generales del 28 de abril, e iniciarse con algún tipo de homenaje a los trabajadores/as muertos, enfermos y heridos, para culminar con un mensaje de esperanza por la vida y los vivos.
Propondríamos además que se emprenda un proceso para lograr el reconocimiento nacional del 28 de abril como Jornada de Conmemoración oficial en sus respectivos países para que se preste mayor atención a cuestiones relacionadas a la salud y seguridad nacional además contribuiría a aportar un elemento clave en nuestra estrategia a largo plazo para obtener el reconocimiento de esta jornada por parte de la Asamblea General de la ONU.
La participación de los trabajadores y los sindicatos aportan una importante contribución a la prevención de accidentes y de mala salud en el trabajo. Nuestras afiliadas vienen desde hace algunos años promoviendo actividades y planteando acciones preventivas. Debemos intensificar la lucha de los trabajadores en materia de seguridad y salud con el fin de comprometer a los gobiernos y empresarios a impulsar políticas activas contra los siniestros laborales
¿Qué acciones ustedes pueden hacer por el 28 de abril de 2010?
Aquí tienen algunas ideas…
- Escriban a sus gobiernos y a las organizaciones de empleadores pidiendo que se atengan a la legislación sobre salud y seguridad y que mejoren las normas de salud y seguridad. Pueden también organizar una manifestación para entregar directamente las cartas a las organizaciones gubernamentales y/o de empleadores.
- Hagan lobby para que en la Conferencia de la OIT de este año se apruebe una nueva norma sobre el VIH-SIDA y el mundo del trabajo.
- Pueden hacer campañas para la ratificación de los convenios 155, 161, 187 de la OIT y aplicarse Códigos de Práctica sobre salud y seguridad.
- Ponerse en contacto con la prensa local e informarla de lo que sucede y por qué. Enviarle un comunicado de prensa, describiendo brevemente todo evento que se organice, e invitarla a participar para que pueda tomar fotos y entrevistar a la gente. Si ha habido alguna víctima mortal, o lesión grave, o un problema de salud ocupacional en su localidad, puede ser el punto focal del día.
- Ceremonias de conmemoración en un lugar público, involucren a las autoridades locales, planten un árbol, coloquen una placa en memoria de los fallecidos.
- Montar un puesto en un lugar público para entregar información y consejos al público sobre sindicatos y nuestro papel en mejorar condiciones de trabajo y en proteger los derechos de los trabajadores en materia de Salud Laboral.
- Organicen parar el trabajo durante dos minutos formales de silencio en recuerdo de todos los trabajadores que resultaron muertos el año transcurrido.
- Organicen reuniones de información sobre la salud y la seguridad o una sesión de formación sobre salud y seguridad.
- Organicen un recorrido – con una inspección del lugar de trabajo para identificar problemas de salud y seguridad.
En este 28 de abril, recordando a todas las víctimas del trabajo, nos solidarizamos con ellas y sus familias y reafirmamos nuestro compromiso en la lucha por mejores condiciones de trabajo y por la defensa de la salud laboral para las/os trabajadoras/es, temporales y fijos, nacionales y extranjeros, hombres y mujeres, jóvenes y mayores, de la gran y pequeña empresa. La salud y la seguridad en el trabajo es un derecho de todos y para todos que no admite excepciones ni exclusiones.
Cada año el 28 de abril los sindicalistas del mundo entero organizan eventos para celebrar el Día Internacional de Conmemoración de los Trabajadores Fallecidos y Lesionados en el Trabajo. El propósito es poner de relieve el carácter evitable de los accidentes y de la mala salud ocupacional y promover campañas y organización sindical para mejorar la salud y la seguridad en el trabajo. También es un día para recordar a todos aquellos que perdieron la vida a causa de su trabajo. Este año el tema es "Con Sindicatos el Trabajo es más Seguro."
En este día los sindicatos llamarán la atención sobre una amplia cantidad de temas y preocupaciones y se concentrarán en temas que van de accidentes profesionales, sustancias químicas, desigualdad o salud en el lugar de trabajo, el VIH SIDA. Corresponderá a los sindicatos en cada país o sector decidir el enfoque y la amplitud que quieran dar a las actividades organizadas este año con ocasión del 28 de abril.
Independientemente de la ceremonia o el evento escogido, deben reflejar los temas generales del 28 de abril, e iniciarse con algún tipo de homenaje a los trabajadores/as muertos, enfermos y heridos, para culminar con un mensaje de esperanza por la vida y los vivos.
Propondríamos además que se emprenda un proceso para lograr el reconocimiento nacional del 28 de abril como Jornada de Conmemoración oficial en sus respectivos países para que se preste mayor atención a cuestiones relacionadas a la salud y seguridad nacional además contribuiría a aportar un elemento clave en nuestra estrategia a largo plazo para obtener el reconocimiento de esta jornada por parte de la Asamblea General de la ONU.
La participación de los trabajadores y los sindicatos aportan una importante contribución a la prevención de accidentes y de mala salud en el trabajo. Nuestras afiliadas vienen desde hace algunos años promoviendo actividades y planteando acciones preventivas. Debemos intensificar la lucha de los trabajadores en materia de seguridad y salud con el fin de comprometer a los gobiernos y empresarios a impulsar políticas activas contra los siniestros laborales
¿Qué acciones ustedes pueden hacer por el 28 de abril de 2010?
Aquí tienen algunas ideas…
- Escriban a sus gobiernos y a las organizaciones de empleadores pidiendo que se atengan a la legislación sobre salud y seguridad y que mejoren las normas de salud y seguridad. Pueden también organizar una manifestación para entregar directamente las cartas a las organizaciones gubernamentales y/o de empleadores.
- Hagan lobby para que en la Conferencia de la OIT de este año se apruebe una nueva norma sobre el VIH-SIDA y el mundo del trabajo.
- Pueden hacer campañas para la ratificación de los convenios 155, 161, 187 de la OIT y aplicarse Códigos de Práctica sobre salud y seguridad.
- Ponerse en contacto con la prensa local e informarla de lo que sucede y por qué. Enviarle un comunicado de prensa, describiendo brevemente todo evento que se organice, e invitarla a participar para que pueda tomar fotos y entrevistar a la gente. Si ha habido alguna víctima mortal, o lesión grave, o un problema de salud ocupacional en su localidad, puede ser el punto focal del día.
- Ceremonias de conmemoración en un lugar público, involucren a las autoridades locales, planten un árbol, coloquen una placa en memoria de los fallecidos.
- Montar un puesto en un lugar público para entregar información y consejos al público sobre sindicatos y nuestro papel en mejorar condiciones de trabajo y en proteger los derechos de los trabajadores en materia de Salud Laboral.
- Organicen parar el trabajo durante dos minutos formales de silencio en recuerdo de todos los trabajadores que resultaron muertos el año transcurrido.
- Organicen reuniones de información sobre la salud y la seguridad o una sesión de formación sobre salud y seguridad.
- Organicen un recorrido – con una inspección del lugar de trabajo para identificar problemas de salud y seguridad.
En este 28 de abril, recordando a todas las víctimas del trabajo, nos solidarizamos con ellas y sus familias y reafirmamos nuestro compromiso en la lucha por mejores condiciones de trabajo y por la defensa de la salud laboral para las/os trabajadoras/es, temporales y fijos, nacionales y extranjeros, hombres y mujeres, jóvenes y mayores, de la gran y pequeña empresa. La salud y la seguridad en el trabajo es un derecho de todos y para todos que no admite excepciones ni exclusiones.
-TLC y ADA-
-TLC y ADA-
La misma mona con distinto collar
Las negociaciones entre Europa y el istmo centroamericano alrededor de un tratado comercial están por concluir, con pésimos resultados para nuestra región. Después de siete rondas, al final el Acuerdo de Asociación entre la Unión Europea y los países centroamericanos tiene similares contenidos e idénticos propósitos que el ya vigente y nefasto Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos.
Desde el Frente Nacional de Lucha expresamos nuestro firme rechazo a esta iniciativa, tal y como está concebida, por múltiples razones:
1. Porque la historia jamás se olvida de las atrocidades, de las reiteradas violaciones a los derechos humanos que han cometido las trasnacionales en perjuicio de nuestros pueblos y en nuestro propio territorio.
2. Porque el ADA no pasa de ser otra cosa más que un tratado de libre comercio, pero disfrazado de “Acuerdo de Asociación”. Ese cambio de nombre no implica, en absoluto, cambio alguno en la intencionalidad ni en los contenidos concretos que lo definen. Resulta hasta deshonesto pretender ocultar esa severa agresión contra la soberanía y el futuro de los pueblos bajo un nombre que suene inocuo.
3. Porque el ADA, a partir de lo que se establece en sus páginas, es una nueva forma de institucionalizar el neo-colonialismo.
4. Porque, debido a su letra y a su espíritu, el ADA pretende consolidar un ciclo de dominación y de conquistas en perjuicio de nuestros pueblos, que fue iniciado hace ya varios siglos
5. Porque, si el ADA se implementa tal y cual está concebido, se constituye en una herramienta depredadora de nuestros recursos naturales y de las riquezas que se generen a partir del trabajo de nuestro pueblo.
6. Porque uno de los principales objetivos del ADA está centrado en el control foráneo de los servicios básicos, que incluyen la construcción y administración de infraestructura económica; la distribución y comercialización de bienes y servicios como el agua, la energía, los agro-combustibles, así como la prestación de servicios ambientales, financieros, jurídicos, turísticos, telecomunicaciones, correos, educación, salud, seguridad y servicios aéreos. Implica, por ende, un más acelerado rumbo hacia la privatización, la reducción del Estado y, con ello, el debilitamiento de la institucionalidad.
7. Porque ya la mayoría de los Estados centroamericanos, en los años 90, dieron en concesión, es decir, privatizaron, los servicios de agua, telefonía, electricidad, construcción, correos, telégrafos, puertos, aeropuertos, etc., a favor de grandes consorcios transnacionales, como Unión Fenosa, Iberdrola, Telefónica y otras. La experiencia acumulada a partir de esa cesión ha sido desastrosa en el campo de lo económico y de lo social.
8. Porque el ADA implica la imposición de una agenda comercial que le permite a las empresas y sectores dominantes de la unión europea privilegiar sus intereses por encima de los nacionales.
9. Porque el ADA trae consigo nuevas formas de relaciones laborales que afectan, de manera severa, los derechos de los trabajadores.
Conviene destacar el hecho de que, debido a las asimetrías existentes y al espíritu de libre comercio y de libre competencia que permea a este Acuerdo, al final podría definirse como una pelea entre tigre suelto contra burro amarrado, en donde Europa se asigna el papel del tigre suelto y nos relega al del burro amarrado.
Es como si, en función de la libre competencia, pusieran a combatir, dentro de un mismo ring, a Mike Tyson contra Mark Anthony.
El Acuerdo ignora que, en Centroamérica, estos son algunos de los indicadores:
• 3 de cada 5 centroamericanos se encuentran en pobreza y 2 de cada 5 en extrema pobreza.
• De cada 1000 niños en edad escolar solamente 600 terminan la educación primaria.
• En 1 de cada cinco escuelas sólo hay un docente.
• Hay 2,5 millones de déficit en viviendas.
• 50% de mujeres trabajan en el hogar.
• 10 millones de indígenas, en su mayoría, viven sometidos a la pobreza, excluidos, marginados, apenas sobreviviendo.
• Los procesos de pacificación y diálogo en Centroamérica han quedado relegados por la pobreza, el hambre, las grandes desigualdades, la violencia y el crimen organizado, la impunidad y la corrupción.
Por su parte, la Unión Europea presenta los siguientes indicadores:
• La unión Europea ha dicho que no negociara los subsidios agrícolas de sus agricultores.
• La unión europea es el mayor exportador de servicios a nivel mundial el 26% del mercado global.
• La unión europea es la principal fuente de la inversión extranjera directa en el mundo.
• En el caso de la empresa Telefónica, se ha convertido gracias al mercado latinoamericano en el segundo operador de telefonía en el continente.
• La empresa Unión Fenosa-Gas Natural ha jineteado el dinero de los guatemaltecos y demás países donde presta un pésimo servicio y ha abusado en los altos cobros de energía eléctrica a los usuarios. Sólo en el caso del Departamento de San Marcos más de 60 mil se niegan ya a pagar sus constantes abusos. En el 2009 y hasta Marzo del 2010 se registraron más de 300 mil reclamos contra esta empresa. La única respuesta por la empresa y el Estado de Guatemala ha sido la represión, amenazas, persecución y muerte de varios lideres de la población.
• Otro de los intereses del ADA está centrado en beneficiar a las empresas farmacéuticas a través de lograr un acuerdo de derechos de propiedad intelectual similar a lo que Estados Unidos logro con el TLC.
En el marco de semejantes asimetrías, cualquier convenio, acuerdo o tratado que la ignore y que se fundamente en el principio de la libre competencia sólo conducirá a la anulación del débil a manos del más fuerte.
Por otra parte, el proceso de construcción del ADA ha carecido de un auténtico y legítimo diálogo político:
• Muchas personas que negociaron el TLC RD-CAFTA forman parte del equipo negociador con la UE, como el señor Caldera de Nicaragua y el señor Roberto Echandi de Costa Rica, así como funcionarios de las cámaras empresariales.
• Durante el proceso de negociación del ADA UE-CA, como ocurrió con el TLC RD-CAFTA, sistemáticamente se ha negado el acceso a la información. Numerosos contenidos se resuelven en lo que, literalmente, se ha dado a llamar “el cuarto de al lado”.
• Las negociaciones las están haciendo los gobiernos, las oligarquías de derecha de Europa y las oligarquías criollas de los países centroamericanos. No hay participación alguna de los sectores populares.
• Es obvio que si el diálogo político y la cooperación se subordinan a los intereses comerciales, el ADA busca, entonces, engañarnos.
• Se está utilizando la figura del consejo consultivo del Sistema de Integración Centroamericana –CC-SICA-.
• Está claro que se trata de un diálogo que encubre sus verdaderos objetivos demostrando, con ello, la falta de ética política y trasparencia que lo caracterizan.
• Están haciendo fuerte presión a funcionarios de la región centroamericana, e incluso se han generado procesos de compra de voluntades gubernamentales.
Es evidente que, si se aprueba el ADA, habrá un ganador: la Unión Europea, así como un gran perdedor: los países centroamericanos.
En ese marco, es fácil pronosticar que el costo de las pérdidas caerá, como de costumbre, sobre los hombros de los sectores populares.
En una segunda entrega agregaremos otros enfoques sobre este mismo tema. Entre tanto,
¡La Lucha Sigue!
FESTRASPES DA CONFERENCIA DE PRENSA EN CONJUNTO CON FSS Y CSTS
FESTRASPES DA CONFERENCIA DE PRENSA EN CONJUNTO CON FSS Y CSTS
Por SIES.
Descargar entrevista dada por representantes de la FSS Y FESTRASPES
Sindicatos anuncian marchas para exigir “verdadero cambio”
Sindicatos anuncian marchas para exigir “verdadero cambio”
Cerca de 100,000 trabajadores del movimiento sindical marcharán el 1.º de mayo para exigirle una mejor política laboral al primer gobierno de izquierda del país. Denuncian que hay instituciones de Gobierno donde les están “boicoteando” la libre sindicación.
El movimiento sindical anunció ayer que el próximo 1.º de mayo, que se celebra el 120.º aniversario del Día Internacional del Trabajo, saldrá a las calles para recordarle al presidente de las República, Mauricio Funes, los compromisos que adquirió con el sector sindical antes de llegar a Casa Presidencial.
El Frente Sindical Salvadoreño (FSS), la Federación de Trabajadores del Sector Público de El Salvador (FESTRASPES), el Frente Social Para un Nuevo País (FSNP), la Concertación Popular por un País sin Hambre y Seguro (CONPHAS), entre otros, son los principales movimientos que participarán de la actividad.
Estos sindicatos aseguran que marcharán para exigir “el cambio de verdad” porque consideran que el gobierno de Funes “todavía mantiene en desventaja a la clase trabajadora en la relación laboral con los empleadores”.
“Esperamos que este gobierno respete el derecho a la libre sindicación. Es oportuno recordarle al presidente la plataforma que firmó con los trabajadores y las trabajadoras para llegar a los cambios que este país verdaderamente necesita”, explicó el representante del Frente Sindical Salvadoreño, Francisco García.
Los sindicatos planean reunir a unos 100,000 trabajadores. Tienen previsto concentrarse a las 8 de la mañana en la plaza Las Américas, mejor conocida como Salvador del Mundo, y llegar hasta la plaza Cívica. Trabajadores del Seguro Social y de hospitales públicos ya confirmaron su participación en las manifestaciones.
Las exigencias
El movimiento sindical presentará cinco demandas al Gobierno: el respeto a la libertad sindical, no incrementar el IVA, impedir la firma del Acuerdo de Asociación con la Unión Europea, detener el alto costo de la vida e implementar una política de empleo con salarios justos.
“Este gobierno del presidente Mauricio Funes está obligado a reivindicar a los trabajadores y las trabajadoras. Mantenemos una esperanza de transformación de esperanza verdadera y de un cambio”, reiteró García.
Los sindicalistas consideran que hay avances en materia educativa, por la entrega de uniformes y de útiles escolares. Sin embargo, creen que “todavía hay sesgos y herencias del neoliberalismo” en la política laboral del Ejecutivo.
“Aun funcionarios del nuevo gabinete están irrespetando los derechos laborales y sindicales. Tenemos autónomas que no están respetando ese derecho. Están boicoteando el ejercicio sindical”, señaló Dagoberto Ramírez, representante de CSTS.
Según estos movimientos, en instituciones como el Instituto de Pensionados Públicos (INPEP) y al Cuerpo de Bomberos de El Salvador les están truncando la libre sindicación. “Queremos que los cambios se concreten. Hay instancias de Gobierno que están contratando gente con salario de hambre”, agregó Ramírez.
¿Fábrica de empleos?
La promesa de crear la Fábrica de Empleos, contemplada en la plataforma gubernamental, es otro de las deudas en material laboral, según los sindicalistas.
“Hay avances, pero son lentos. Aunque también hay que tomar en cuenta la situación en que dejaron el país estos gobiernos de turno. Es por ello el llamado a estar en las calles para lograr los verdaderos cambios que estamos esperando”, expresó Maricarmen Molina, dirigente de STES.
El movimiento sindical amplió su invitación a cualquier funcionario de Gobierno que quiera sumarse a estas marchas.
La agenda de los trabajadores es recordar al Gobierno que debe cambiar. Hay deudas pendientes.”
Dagoberto Ramírez, CSTS
Hay avances, pero lentos. Es parte de la responsabilidad de los trabajadores a reivindicar los verdaderos cambios.”
Maricarmen Molina, dirigente STES
Es oportuno recordarle al presidente la plataforma que firmó con trabajadores para llegar a los cambios que necesita el país.”
Francisco García, dirigente FSS
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